МБОУ "Перкинская СШ"
с. Перкино, Спасский район, Рязанская область
  • Профсоюзная организация

    Что такое профсоюз?

    Объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, поиска новых путей для повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий;
    Законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем.
    И педагоги не являются исключением. В каждой школе есть профсоюз учителей, входящий в более крупную организацию – Профессиональный союз работников образования и науки РФ.

    Первичная профсоюзная организация МБОУ "Перкинская" осуществляет свою работу, по следующим направлениям:

    • Мотивация членства в профсоюзе.
    • Проведение отчетно-выборной кампании.
    • Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).
    • Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
    • Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
    • Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
    • Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
    • Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
    • Организация и ведение учета профсоюзного членства.

    Основные задачи и цели
     

    Цели:

    • Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза.
    • Реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования.
    • Повышение качества жизни членов Профсоюза.

    Основные задачи Профсоюза:

    • Достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной защищенности работников и обучающихся.
    • Представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
    • Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
    • Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
    • Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации.
    •  Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях системы образования.
    •  Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
    •  Укрепление и развитие профессиональной солидарности   взаимо¬помощи и сотрудничества в организациях системы образования.

    Задачи работы первичной профсоюзной организации:

    • активное вовлечение работников в Профсоюз;
    • усиление контроля за соблюдением выполнения условий коллективного договора;
    • принятие всех локальных нормативных актов образовательного учреждения, регулирующих трудовые и связанные с трудом отношения, только по согласованию с профсоюзным комитетом;
    • ежегодное заключение соглашения по охране труда на собрании коллектива по установленной форме, учитывая нормы финансирования, рекомендованные в областном отраслевом соглашении, с контролем исполнения 2 раза в год;
    • проведение проверки состояния условий охраны труда до заключения соглашения по охране труда, включение мер по устранению нарушений в мероприятия соглашения;
    • участие представителей профсоюзного комитета во всех органах самоуправления учреждения;
    • участие председателя первичной профсоюзной организации в приёме на работу новых сотрудников;
    • проведение оздоровительных и культурно-массовых и других корпоративных мероприятиях для членов Профсоюза совместно с администрацией образовательного учреждения.

    Как вступить в профсоюз

    Для вступления в первичную профсоюзную организацию нужно написать:

    • заявление на имя председателя первичной профсоюзной организации МБОУ "Перкинская СШ» о вступлении в профсоюз;
    • заявление  – о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет.

    Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приеме в члены профсоюза.

    Подтверждением членства в профсоюзе является профсоюзный билет, который выдается профсоюзным комитетом и хранится у Вас.

    Укажите название профсоюзной организации.
    Укажите название профсоюзной организации
    МБОУ Перкинская СШ
    Телефон
    84913539134
    Адрес
    С. Перкино, ул. Школьная, д.21
    Электронная почта
    ssh.perkino@ryazan.gov.ru
    График работы
    Пн–пт 09:00–15:00

    Предложения от профсоюза

    Льготные путевки в санаторий членам профсоюзов

    Документы не выбраны

    Льготные билеты в театры на май и июнь

    Документы не выбраны

    Состав профсоюзного комитета

    Документы

    Документы не выбраны

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie